¿Sabías que puedes hacer una excepción al Plan de Jubilación de tu Empresa de manera temporal?

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Maximiza ahorros, minimiza impactos

A este tipo de estrategia se le llama “Ventana al Plan de Jubilación” y su principal objetivo es generar cambios en los requisitos o condiciones del Plan de manera temporal con el fin de optimizar los recursos del Plan o ante una situación atípica.

Debido a la Contingencia Sanitaria que estamos viviendo, algunos de los ejemplos que se pueden implementar son los siguientes:

  • Modificar o suspender de manera temporal las aportaciones al Plan, tanto de la Empresa como del empleado (según sea el caso).
  • Modificar los requisitos del plan de manera temporal para otorgar los beneficios del Plan de Jubilación, con criterios generales, optimizando los recursos del Plan.

En Lockton, como sus consultores actuariales, podemos apoyarlos para analizar el caso particular de su Empresa y encontrar la mejor solución que se adapte a sus necesidades y características.

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