Consultoría en Beneficios para Empleados

Consultoría en Beneficios para Empleados
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Nuestro ADN como consultor nos convierte en el mejor aliado para nuestros socios de negocio en la definición de soluciones innovadoras y estrategias que maximicen los beneficios del Capital Humano, con ellos creamos sinergias a través de sus áreas financieras, fiscales, adquisiciones, TI y de Capital Humano, que facilitan los objetivos en común.

Programas Flexibles y tradicionales

Diseñamos y replanteamos los esquemas de remuneración total de tal manera que permitan
alcanzar los objetivos organizacionales. Nuestra plataforma permite a los colaboradores de
manera sencilla elegir los planes que mejor satisfagan sus necesidades
Los planes que se pueden elegir en un esquema de remuneración total flexible son: beneficios
de previsión social, capacitación, desarrollo, balance de vida y herramientas de trabajo.

BeWell

Be Well es una metodología basada en evidencias científicas, buscando incentivar un
cambio en la cultura de salud empresarial con una visión de Bienestar Integral que
sea capaz de motivar a los colaboradores a adoptar estilos de vida saludables.
El modelo Lockton está basado en 3 pilares

  • Pilar Físico: diseñado para el seguimiento individualizado de los riesgos.
    Enfocado a la prevención y contención de padecimientos y a mejorar la cultura de salud entre los empleados. Integramos al modelo indicadores actuariales para la administración del riesgo en salud.
  • Pilar emocional: diseñado para brindar estrategias contundentes en el seguimiento de riesgos psicosociales, así como programas enfocados a mejorar la gestión emocional de los empleados.
  • Pilar financiero: diseñado para brindar herramientas que permitan una adecuada planeación financiera en las diferentes etapas de la vida: emergencias,  manejo de deuda, ahorro de mediano y largo plazo, patrimonio y retiro

Programas en Pooles Internacionales

La práctica de Beneficios Globales es ser la fuente confiable de servicios de consultoría y corretaje para
apoyar a nuestros socios de negocio multinacionales:

  • Pólizas Locales: A través de nuestros Partners, con presencia en más de 125 países a nivel internacional, considerando la práctica del mercado local, alineado en las estrategias diseñamos un modelo de compensación adecuado.
  • Pólizas Globales y Regionales: Las alternativas de colocación son:
    • Planes regionales
    • Pool internacional
    • Armonización de beneficios globales
    • Programas Expatriados
    • Compensaciones
    • Programas de salud integral
    • Besmart: Herramientas de análisis y guía que necesitas para tomar decisiones